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Primeros pasos con la FSA de salud general

¿Cómo funcionan las cuentas de gastos flexibles para los gastos de salud generales?

Actualizado hace más de 9 meses

Una FSA de salud general es la cuenta de gastos flexibles más común. Es un acuerdo financiero que les permite a los empleados pagar los gastos de atención médica calificados con dólares libres de impuestos.

Elegibilidad

Es sencillo tener una FSA de salud general, tu empleador solo debe ofrecerla.

Algunas notas importantes sobre las FSA y HSA:

  • Ni tú ni tu familia pueden tener una FSA de salud general y una HSA al mismo tiempo, ya que cubren los mismos gastos.

  • Tú o tu familia pueden tener una FSA con un propósito más limitado (cuidado de dependientes o atención dental y oftalmológica) y una HSA.

Límites

Contribución máxima total

Contribuciones del empleador

Límite máximo de reinversión

2023

$3,050 al año

Hasta $500 → $1:$1

$610

2024

$3,200 al año

Up to $500 → $1:$1

$640

Si bien existe un límite máximo general de reinversión para las FSA de atención dental y oftalmológica, es decisión del empleador si permite tales reinversiones. Algunos empleadores pueden optar por permitir una prórroga de hasta dos meses en el plazo de gastos de la FSA en lugar de permitir reinversiones.

Gastos elegibles

Una FSA de salud general se puede usar para muchos gastos elegibles. A continuación, se incluyen algunos recursos útiles:

Gastos no elegibles

Las primas de seguros o los costos de la continuación temporal de la cobertura (Temporary Continuation of Coverage, TCC) no se pueden pagar con los fondos de la FSA; sin embargo, sí se pueden pagar los deducibles, copagos y coseguros del plan de salud.

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